Selección

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1. Consecución, implementación y administración de fuentes de reclutamiento.

 

2. Aplicación de Pruebas psicotécnicas generales y específicas generando informes individuales.

 

3. Envío de candidatos a la Usuaria con el respectivo informe.

 

4. Verificación de Referencias laborales.

 

5. Verificación de antecedentes judiciales y disciplinarios.

 

6. Confirmación de tallas de pantalón camisa y calzado.

 

7. Cumplimiento de envío de personal en los tiempos acordados.

 

Contacto

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