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// Servicio Temporal

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN,
CONTRATACIÓN Y NÓMINA

Para conseguir y administrar el personal lo más importante es tener un método efectivo que reúna un conjunto de factores y herramientas que interactúen entre sí. Estos pilares de éxito, ACTIVO HUMANO los ha desarrollado y los tiene a su completa disposición:

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1. RECLUTAMIENTO
DE PERSONAL
Se utilizan diferentes técnicas y fuentes de reclutamiento según el perfil.

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3. ENTREVISTA PSICOLÓGICA
Establecemos un perfil psicológico que se confronta con el perfil solicitado determinando el porcentaje de ajuste a la vacante.

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5. CONTRATACIÓN
El proceso de contratación de personal cuenta con un software integral y digital que permite de manera ágil, precisa y eficiente atender las necesidades de cada empresa, optimizando el proceso a través de la firma digital de los contratos laborales y documentos soporte que se requieran.

De esta forma, gestionamos procesos de contratación en el menor tiempo posible para brindar a las empresas respuestas oportunas.

Así mimo, garantizamos los trámites de ingreso al Sistema de Seguridad Social Integral con el fin de dar cumplimiento a legislación laboral vigente.
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2. EVALUACIÓN
DE COMPETENCIAS
Se aplican según el nivel del cargo Operativo, Administrativo, Comercial o Gerencial (personalidad, inteligencia, aptitud comercial, valores, intereses personales, habilidades administrativas y numéricas, por competencias, entre otras).

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4. TIEMPOS DE RESPUESTA
De acuerdo a las necesidades puntuales de nuestras empresas usuarias, se han establecido como tiempos de respuesta de 3 a 5 días hábiles. *Se revisa previamente con la empresa usuaria los tiempos de respuesta ya que dependen de la cantidad de personal requerido y la criticidad del perfil

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6. NOMINA
Somos aliados estratégicos para liquidar la nómina en los períodos de pago pactados, de manera segura, rápida y oportuna, garantizado el pago y generando confianza y credibilidad para los trabajadores. Tenemos un sistema de nómina que permite el procesamiento eficiente de la nómina y se adapta a los cambios normativos.
// ¿Por qué Preferirnos?

Servicio Plus

ACTIVO HUMANO S.A.S, cuenta con la capacidad instalada para atender sus requerimientos en todo momento (picos de producción, contratación masiva, temporadas, etc). Los convenios que tenemos con diferentes laboratorios para mayor oportunidad que disminuyan los desplazamientos al trabajador y los tiempos de contratación.

  • Contamos con sala exclusiva para pruebas
  • Salón de capacitaciones
  • Cada área esta estratégicamente ubicada siendo independiente por proceso y no interfiere el uno del otro. (Selección, Contratación y Nómina)

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dando cumplimiento a los estándares mínimos legales vigentes mediante un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales

PLANEAR

Se establece la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando que las cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas

HACER

Implementación de las medidas planificadas, incluida las medidas preventivas y la capacitación de los trabajadores

VERIFICAR

Revisar que los procedimientos y acciones implementados estan consiguiendo los resultados deseados

ACTUAR

Se establece la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando que las cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas

  • GRUPOS DE INTERÉS
  • Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST)
  • Comité de convivencia laboral (CCL)
  • Brigada de emergencias
  • VENTAJAS
  • Mejorar el ambiente de trabajo
  • Bienestar y calidad de vida laboral
  • Disminuir tasas de ausentismo
  • Reducción de la accidentalidad
  • Aumento de la productividad
// SERVICIO TEMPORAL

Soporte Jurídico

Contamos con Abogados especialistas en Seguridad Social y Legislación Laboral Colombiana, Con Excelente formación profesional y Hoja de vida , permitiéndonos ofrecer el mas adecuado soporte jurídico a nuestros clientes .

Contamos con Consultores Empresariales del mas alto nivel jurídico en las áreas del Derecho Laboral Colombiano, donde nuestra comunicación es permanente , para que nuestra asesoría sea preventiva en toda ocasión.